합의이혼과 양육비 재산 분할에 대한 실업급여 6개월 수령후 회사 취직이 않되어 아내가 부담해야하는 부분이 생겨 힘들다고 이혼 하자고 합니다 계속 주말부부여서 회사에 일이 많으면 집에 잘가지 못하는

합의이혼과 양육비, 재산 분할에 대한...

... 실업급여 6개월 수령후 회사 취직이 않되어 아내가 부담해야하는 부분이 생겨 힘들다고 이혼 하자고 합니다. 계속 주말부부여서 회사에 일이 많으면 집에 잘가지 못하는...

구체적으로 공동양육권, 자녀양육비, 재산분할 등 한국의 이혼절차를 말씀하시는데요. 개요는 다음과 같습니다.

합의이혼
한국에서 공동 양육권이란 이혼 후에도 자녀 양육의 책임을 부모가 함께 공유하는 것을 의미합니다. 이는 한국에서 가장 일반적인 양육권 형태입니다.

자녀양육비(양육비)
자녀양육비는 양 부모가 자녀에게 재정적 지원을 제공해야 하는 법적 의무입니다. 자녀 양육비 금액은 부모의 소득 자산 및 기타 관련 요소를 고려하여 법원이 결정합니다. 한국의 표준 지침은 각 부모가 자녀 양육비를 동등하게 분담해야 한다는 것입니다.

재산 분할
부부 재산 분할에 있어서 한국 법은 '균등'의 원칙을 따릅니다. 분할." 이는 법원이 자산 취득에 대한 배우자의 기여도, 필요에 따른 기타 관련 상황 등 요소를 고려하여 공정하다고 간주되는 방식으로 자산을 분배한다는 것을 의미합니다.

주의해야 할 몇 가지 핵심 사항

한국에서는 부부가 '합의이혼' 또는 '법원의 판결'(법정상체르)을 통해 이혼을 선택할 수 있습니다. 공동 결정 경로에서는 자녀 양육권, 재산 분할 등 이혼 조건에 대해 두 배우자 모두가 합의해야 합니다.
부부가 이혼 조건에 합의하지 못하는 경우 법원에서 결정을 내립니다. 이 경우 법원은 자녀양육비 및 재산분할을 결정할 때 배우자의 소득재산, 자녀의 필요사항 등을 고려하게 됩니다.
한국법에는 미국처럼 '위자료' 개념이 없지만 자녀 지원은 자녀에 대한 재정적 지원의 한 형태로 간주됩니다.

한국에서 이혼을 고려 중이거나 절차에 대해 질문이 있는 경우 한국 가정법에 대해 잘 알고 자격을 갖춘 변호사와 상담하는 것이 좋습니다.

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